علم
أن جولة أخرى من جولات الحوار القطاعي قد جرت يوم 11 مارس الجاري بمقر
مديرية الموارد البشرية بالرباط حضره مدير الموارد البشرية و ممثلو
النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية خصص بالكامل للطعون الخاصة بتغيير
الإطار وفق المادة 109 و يبدوا أن الوزارة غارقة إلى أذنيها بالشكايات
القادمة من مختلف الاقاليم و الجهات حول الموضوع من النقابات بمختلف
تلاوينها و التي تدين حالات استفادت من تغيير الإطار دون أن تطأ اقدامهم
يوما أقسام الإدارة .
و تجدر الإشارة أن مدير الموارد البشرية
السيد شفيق آزبة أكد للحاضرين أن الوزارة تدرس كل الرسائل و الطعون التي
توصلت بها و وعدت بلقاءات أخرى مع نفس النقابات كل واحدة على حدى و يبدو أن
مسلسل تغيير الإطار سيطول أكثر قبل أن تعلن الوزارة عن اللوائح النهائية و
الرسمية للمستفيدين.
و معلوم أن
العملية عرفت فوضى واسعة حيث أن الوزارة في عهد لطيفة العبيدة أصدرت في
نوبنر 2011 مدكرة تتيح إمكانية تغيير الاطار لكل من كان حاصلا على تكليف
موقع قبل 31/12/2011
أي أن الوزارة تركت هامش شهريين حتى يتسنى لبعض
النواب إمضاء تكاليف لأساتذة لم يسبق لهم أبدا ممارسة أية مهمة إدارية و
تركت هامش للحصول نقابيين على تفرغات و تكاليف وهمية
و هكدا فحوالي
4000 أستاذ سيستفيدون من هدا الريع الاداري و الغريب أن حتى النقابيين
استفادو من العملية غيرو إطارهم لكي لا يعودوا أبدا الى التدريس بالقسم
الاطار السابق : أستاذ التعليم الابتدائي أو إعدادي أو ثانوي
الاطار الجديد : ملحق ادارة و اقتصاد
ملحق تربوي
متصرف - متصرف ممتاز
عيب و نحن في القرن 21 و في مغرب الشفافية و جكومة منتخبة بنزاهة ...أن
تلج أطرا بدون تكوين في التخصص المطلوب, عيب و حرام أن يكون هناك اكتظاظ
بالأقسام وخصاص في هيئة التدريس و تقوم الوزارة بتغيير مهام 4000 مدرس فقط
من أجل سواد عيونهم .
الأربعاء مارس 13, 2013 11:18 am
